WWW.NET.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Интернет ресурсы
 

«Н.К. Прядилина КРАТКИЙ КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине “Основы экономики и управления производством” для студентов института химической переработки ...»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра экономики лесного бизнеса

Н.К. Прядилина

КРАТКИЙ КУРС ЛЕКЦИЙ

по дисциплине “Основы экономики и управления производством”

для студентов института химической переработки сырья

и промышленной экологии

Екатеринбург

Введение

Настоящий курс лекций состоит из десяти тем и посвящен актуальным проблемам функционирования в условиях рынка современного промышленного предприятия как одного из основных субъектов рыночных отношений. Для решения поставленных задач и достижения намеченных целей предприятие использует факторы производства: трудовые ресурсы, технику, технологии, природные ресурсы, капитал и т.д. На предприятии разрабатываются бизнес-планы, осуществляется управление – менеджмент, проводятся маркетинговые исследования, организационно-технические мероприятия, рассчитываются экономический эффект и экономическая эффективность от внедрения мероприятий.

От того, насколько эффективно предприятие осуществляет производственно-хозяйственную деятельность, зависит состояние коллектива и общества в целом.

Для решения этих задач требуются экономические знания. В условиях рыночной экономики выживает лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит рыночную конъюнктуру, создаст и организует производство продукции, пользующейся спросом, обеспечит доходность предприятия.



Курс лекций «“Основы экономики и управления производством»

подготовлен в соответствии с учебной программой для студентов института химической переработки растительного сырья и промышленной экологии очной и заочной форм обучения.

ТЕМА 1. ПРЕДПРИЯТИЕ: КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Предприятие – субъект предпринимательской деятельности, который осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг.

Предприятие – не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.

1.1.Структура предприятия Структура предприятия – это состав и соотношение его внутренних звеньев (цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений), составляющих единый хозяйственный объект.

Различают общую, производственную, организационную структуру предприятия.

Общая структура предприятия – это комплекс производственных подразделений и подразделений, обслуживающих работников, количество, величина, взаимосвязи, соотношение между этими подразделениями по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности.

К производственным подразделениям относятся цехи, участки, в которых изготовляется основнаяпродукция (выпускаемая предприятием), комплектующие изделия (приобретаемые со стороны), материалы, полуфабрикаты и т.д.

К подразделениям, обслуживающим работников, относятся жилищнокоммунальные отделы, столовые, детские сады, санатории, профилактории и др.

В отличие от общей структуры производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражение в размерах предприятия, количестве, составе цехов и служб, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов.

Рабочее место – часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.

Производственный участок – совокупность рабочих мест, на которых выполняется технологически однородная работа или различные операции по изготовлению одинаковой или однотипной продукции.

Более крупные производственные подразделения предприятия – цехи.

Различают следующие виды цехов:

- основные;

- вспомогательные;

- обслуживающие;

- побочные.

В основных цехах выполняется определенная стадия производственного процесса по превращению сырья и материалов в готовую продукцию; либо ряд стадий производственного процесса по изготовлению какого-либо изделия или его части.

Задача вспомогательных цехов – обеспечение нормальной бесперебойной работы цехов основного производства. К вспомогательным цехам относятся ремонтные, инструментальные, энергетические и др.

Обслуживающие цехи выполняют функции хранения продукции, транспортировки сырья, материалов и готовой продукции.

Побочные цехи занимаются утилизацией отходов.

Пример типичной производственной структуры предприятия представлен на рис.1.1.

ОАО «ДОЗ»

–  –  –

Рис.1.1. Примерная производственная структура предприятия Организационная структура управления предприятием – упорядоченная совокупность служб, управляющих его деятельностью, взаимосвязями и соподчинением.

Принцип формирования структуры управления – организация и закрепление тех или иных функций за подразделениями аппарата управления.

Структура аппарата управления характеризуется различным числом звеньев. Чаще всего используется трехзвенная система: директор – начальник цеха – мастер.

Всей деятельностью предприятия руководит директор, который может быть как собственником имущества, так и наемным работником.

Для обеспечения руководства предприятием у директора имеется подчиненный ему аппарат управления и заместители. Аппарат управления включает следующие основные службы: оперативного руководства предприятием, управления персоналом, экономической и финансовой деятельности, маркетинга, технического развития и др.

Каждая служба возглавляется начальником и подчиняется непосредственно директору и одному из его заместителей.

Начальник цеха отвечает за все стороны работы цеха и выполняет все функции технологического и хозяйственного руководства цеха.

Мастер является руководителем и организатором производства и труда на участке. Крупные участки цеха возглавляют начальники участков (старшие мастера), которым подчинены сменные мастера.

Группой рабочих, объединенных в бригаду, руководит бригадир, который является старшим рабочим и не освобождается от производственной работы.

–  –  –

… … … Рис.1.3.Функциональная структура управления предприятием Организационная структура управления предприятием определяет состав подразделений аппарата управления, их взаимозависимости и взаимосвязи. Группа руководителей и специалистов, на которую возложена ответственность за выработку и реализацию управленческих решений, составляет аппарат управления предприятием (управленческий персонал в масштабе всего предприятия, а также его структурных подразделений).

Линейная структура управления – структура, которая образуется в результате построения аппарата управления в виде иерархической лестницы.

При таком построении управленческие решения образуют линейные связи.

Руководитель в такой структуре называется линейным и замыкает на себе как административные, так и другие функции. Административные функции могут делегироваться основным руководителем на более низкие уровни иерархии. Члены каждой из низших ступеней управления находятся в непосредственном линейном подчинении у руководителя следующего, более высокого уровня. Применение данной структуры целесообразно на предприятиях с небольшой численностью персонала и незначительными объемами и номенклатурой производства.

Функциональная структура управления – структура, при которой предполагается создание подразделений для выполнения определенных функций на всех уровнях управления. Управленческие решения разделяются на линейные и функциональные. В данной структуре линейные и функциональные руководители не вмешиваются в дела друг друга. Каждый руководитель замыкает на себя только часть функций.

1.2. Управление предприятием

Управление – это воздействие управляющего органа на объект управления в целях получения установленного результата, согласования и корректировки действий исполнителей. Оно включает предвидение, планирование, организацию, контроль и регулирование процессов исполнения работ.

Управление – это воздействие на работников для достижения целей, стоящих перед предприятием и его членами.





Управление предприятием состоит из подсистем:

–  –  –

К задачам текущего управления относится обеспечение непрерывности и синхронности работы всех звеньев предприятия.

В задачи управления персоналом входит:

- обеспечение предприятия соответствующими кадрами, имеющими нужную квалификацию, в необходимом количестве;

- обучение работников в соответствии с принятой технологией и организацией производства продукции;

- расстановка персонала по рабочим местам;

- проведение оценки и оплаты результатов деятельности каждого работника;

- обеспечение прав и социальной защиты;

- обеспечение безопасности и нормальных условий труда.

Для реализации указанных задач в систему управления персоналом на крупном предприятии входят отделы кадров, обучения, отделы оплаты труда, безопасности и др.

–  –  –

1. Что такое предприятие?

2. Что является целью предприятия?

3. Какие структуры предприятия различают?

4. Что включает в себя управление предприятием?

ТЕМА 2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ И

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПРЕДПРИЯТИЯ

–  –  –

Производственная мощность предприятия (цеха, участка) – это способность закрепленных за ним средств труда (машин, оборудования и производственных площадей) к максимальному выпуску продукции за год (сутки, смену).

Производственная мощность рассчитывается в тех же натуральных единицах, в которых планируется объем выпуска продукции (л, м, м2, м3 и т.д.).

Для расчета производственной мощности предприятия используются следующие данные:

Количество, состав и техническое состояние оборудования и 1.

данные о производственных площадях. В расчеты включается все наличное оборудование (в том числе и бездействующее из-за ремонта, неисправности или модернизации), кроме резервного оборудования.

Технические нормы производительности оборудования и 2.

трудоемкости выпускаемой продукции. (Для вновь строящихся предприятий принимаются паспортные нормы производительности оборудования; а для действующих предприятий – технически обоснованные показатели производительности, но не ниже паспортной нормы).

Фонд времени работы оборудования и режим работы 3.

предприятия. При расчете принимается максимально возможный (эффективный) годовой фонд времени работы оборудования.

Для агрегатов непрерывного действия эффективный фонд времени рассчитывается по формуле:

–  –  –

Номенклатура выпускаемых изделий и их количественное 4.

соотношение в программе.

2.2. Методика расчета производственной мощности Производственная мощность предприятия определяется по мощности основных (ведущих) производственных единиц: цехов, участков.

Производственная мощность цехов, участков определяется по мощности основного технологического оборудования: агрегатов, установок, групп оборудования и т.д.

Производственная мощность цеха, участка, оснащенного однотипным оборудованием, определяется по формуле:

–  –  –

n – количество единиц установленного оборудования.

Производственная мощность агрегатов периодического действия определяется по формуле:

–  –  –

где М – масса сырых материалов;

Тэф – эффективный фонд времени работы оборудования;

tц..п – продолжительность цикла переработки сырья;

–  –  –

где Тэф – эффективный фонд времени работы оборудования;

tед – затраты времени на единицу продукции (трудоемкость);

n – количество однотипного оборудования.

Производственная мощность ведущего цеха рассчитывается по формуле:

–  –  –

где ПМ1, ПМ2, …, ПМi – годовая производственная мощность данного вида однотипного оборудования;

n1, n2, …, ni - количество единиц данного вида оборудования.

Производственная мощность предприятия в целом определяется по ведущим участка и цехам.

Степень использования производственной мощности предприятия характеризуется коэффициентом использования мощности ки, который определяется по формуле:

–  –  –

Различают входную, выходную, проектную и среднегодовую производственную мощности.

Входная мощность – это производственная мощность предприятия (цеха, участка) на 1 января текущего года или на конкретную дату.

Под выходной мощностью понимают производственную мощность предприятия на конец планового периода, и определяется по формуле:

–  –  –

где ПМнг – производственная мощность на начало периода (года);

ПМс – ввод мощности в результате строительства;

ПМр – прирост мощности вследствие реконструкции предприятия;

–  –  –

ПМизм – увеличение (уменьшение) мощности вследствие изменения номенклатуры продукции;

ПМвыб – уменьшение мощности вследствие выбытия оборудования.

По предприятиям (цехам, участкам), мощности которых введены в действие, но не освоены, за производственную мощность принимается введенная в действие проектная мощность.

Среднегодовая производственная мощность (ПМср.год) – это мощность, которой будет располагать предприятие в среднем за расчетный период или за год, она определяется:

–  –  –

2.4. План производства продукции План производства продукции (производственная программа) определяется на основе объема продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, ее качества, массы прибыли, уровня рентабельности и т.п.

Разработка производственной программы осуществляется на основе изучения рынка службой маркетинга предприятия и ведется в следующей последовательности:

1. Определяются номенклатура и ассортимент продукции, включенные в план, объем поставок в натуральном выражении согласно заключенным договорам.

2. Составляется план поставок продукции в натуральном выражении по потребителям.

3. На основе объема поставок (реализации) и изменения остатков нереализованной продукции на начало и конец планируемого периода определяется объем производства каждого изделия в натуральном выражении.

4. Объем производства по отдельным видам продукции обосновывается расчетами балансов производственных мощностей по ведущим подразделениям: группам оборудования, участкам, цехам, предприятию в целом.

5. На основе объемов производства и реализации продукции в натуральном выражении рассчитываются стоимостные измерители производственной программы: товарная и реализованная продукция.

6. Составляется график отгрузки продукции в соответствии со сроками, указанными в договорах с заказчиками.

7. Производственная программа планируется по основным цехам предприятия.

Производственная программа рассчитывается в натуральных, условнонатуральных, трудовых и стоимостных показателях.

Объем производства в натуральном выражении характеризуется номенклатурой и ассортиментом выпускаемой продукции.

Номенклатура продукции – наименование (перечень) изделий (работ, услуг), подлежащих выпуску. Ассортимент продукции – разновидность этих изделий (по видам, типам, сортам, размеру и т.п.) в разрезе номенклатуры.

Для определения объема производства однородных изделий, различных по материалоемкости или другому признаку, применяют условнонатуральный измеритель.

–  –  –

Трудовой измеритель объема производства (выражаемый в нормочасах, человеко-днях, станко-часах) в сочетании с натуральными используется для определения численности работников, норм выработки, размера оплаты труда, для планирования производственных программ и других целей).

Стоимостные (денежные) измерители являются обобщающими, с их помощью определяют общий объем производства и планируют объем товарной, валовой и реализованной продукции.

–  –  –

Товарная продукция – это продукция, предназначенная для реализации. Она служит базой для расчета валовой и реализованной продукции.

–  –  –

В объем товарной продукции не включаются стоимость готовых изделий, полуфабрикатов, изготовленных предприятием для собственных нужд (внутризаводской оборот).

Товарная продукция по готовым изделиям планируется в действующих ценах предприятия. По отчету она рассчитывается в фактически действующих в отчетном году ценах. Также в отчете товарная продукция определяется в сопоставимых (неизменных на определенную дату) ценах предприятия.

Валовая продукция – это стоимость общего результата производственной деятельности предприятия за определенный период времени. Валовая продукция отличается о товарной продукции на величину изменения остатков незавершенного производства на начало и конец планового периода.

ВП ТП НП,

–  –  –

Незавершенное производство – незаконченная производством продукция: заготовки, детали, полуфабрикаты, находящиеся на рабочих местах, контроле, транспортировке, в цеховых кладовых в виде запаса, а также продукция, не принятая ОТК и не сданная на склад готовых изделий.

Реализованная продукция – характеризует стоимость объема продукции, поступившей в данном периоде на рынок и подлежащей оплате потребителями.

Реализованная продукция определяется как стоимость предназначенных к поставке и подлежащих оплате в плановом периоде готовых изделий, полуфабрикатов собственного производства и работ промышленного характера, предназначенных к реализации на сторону;

стоимость услуг.

Объем реализованной продукции (РП) определяется:

–  –  –

где ГПН.П, ГПК.П – стоимость остатков готовой продукции на складах предприятия соответственно на начало и конец отчетного периода;

QН.П, QК.П – то же, в натуральном выражении.

В состав остатков нереализованной продукции на начало года входят:

- готовая продукция на складе, в том числе отгруженные товары, документы по которым не переданы в банк;

- отгруженные товары, срок оплаты которых не наступил;

- отгруженные товары, не оплаченные в срок покупателем;

- товары на ответственном хранении у покупателя.

На конец года остатки нереализованной продукции принимаются в расчет только по готовой продукции на складе и отгруженным товарам, срок оплаты которых не наступил.

Контрольные вопросы

1. Что такое производственная мощность предприятия?

2. Какие виды производственных мощностей различают?

3. Какие показатели используются для расчета производственной программы предприятия?

4. В чем отличие товарной, валовой и реализованной продукции?

5. Что такое незавершенное производство?

ТЕМА 3. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

–  –  –

Основные фонды – это совокупность производственных, материальновещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняют при этом свою натурально-вещественную форму и переносят свою стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.

К основным фондам относятся средства труда со сроком службы более 12 месяцев и стоимостью (на дату приобретения), превышающей 100кратный размер минимальной величины оплаты руда за единицу.

Основные фонды производственные непроизводственные К основным производственным фондам относятся основные фонды, которые участвуют в производственном процессе непосредственно (станки, оборудование и т.д.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, сооружения и т.п.).

Основные непроизводственные фонды – это объекты культурнобытового назначения (клубы, столовые и т.д.).

ОПФ выполняют разнообразные функции в производственном процессе, поэтому для удобства их учета, планирования и определения величины амортизации принята следующая классификация по группам:

1. Здания (различные строительно-архитектурные объекты, назначением которых является создание условий для труда, хранения материальных ценностей и т.д.)

2. Сооружения и передаточные устройства (скважины, плотины, эстакады, линии электропередач и т.д.)

3. Силовые машины и оборудование (генераторы, трансформаторы и т.д.)

4. Рабочие машины и оборудование (станки, литейные машины, автоматические линии и т.д.)

5. Приборы, устройства, лабораторное оборудование

6. Транспортные средства

7. Вычислительная техника

8. Инструмент

9. Производственный и хозяйственный инвентарь

10. Прочие виды основных фондов.

–  –  –

Физический Моральный эксплуатационный естественный Физический износ – это потеря средствами труда своих первоначальных качеств.

Эксплуатационный – связан с производственным потреблением основных фондов в процессе эксплуатации.

Естественный износ – обычно не связан с производственным использованием основных фондов, а происходит под воздействием внешних природных факторов (время, влажность, ржавление и т.д.), т.е. основные фонды изнашиваются при условии их бездействия.

Степень физического износа ОПФ определяется интенсивностью и сроком эксплуатации, условиями их содержания и качеством, квалификацией обслуживающего персонала.

–  –  –

Моральный износ ОПФ обусловлен научно-техническим прогрессом:

совершенствование и обновление методов, технологии и организации производства, внедрение прогрессивной техники.

При совершенствовании техники и технологии удешевляется воспроизводство средств труда. Следовательно, применявшиеся ранее средства труда как бы обесцениваются и их применение становится экономически неэффективным. Их замена должна быть осуществлена до наступления срока физического износа.

Чем быстрее внедряются достижения науки и техники в производство, тем быстрее нарастает степень морального износа средств труда. Следует своевременно обновлять действующие ОПФ.

Важным источником финансирования процесса их обновления являются собственные средства предприятия в виде амортизационных отчислений.

Амортизация основных фондов – это перенос части стоимости основных фондов на создаваемую продукцию. Часть стоимости основных фондов включается в издержки производства (себестоимость продукции).

В основе амортизационной системы лежит ее воспроизводственная функция (т.е. направлена на воспроизводство основных фондов).

Объектами для начисления амортизации являются основные фонды предприятия, действующих как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере.

Сумма амортизации – это величина износа основных фондов в денежной форме на определенный период. Она определяется исходя из балансовой стоимости по каждому виду основных фондов (с учетом ввода в эксплуатацию новых и выбытия изношенных), а также установленных норм амортизации в процентах.

Сумма амортизации рассчитывается:

А = ОФ * n / 100, где ОФ – балансовая стоимость основных фондов, руб.;

n – норма амортизации, %.

Норма амортизации – это установленный в процентах размер амортизационных отчислений по каждому виду основных фондов за определенный период. При этом за балансовую стоимость принимается стоимость ОПФ по данным последней переоценки или их первоначальная стоимость.

n = 1 / Тн 100, ; n = А / ПС 100, % где Тн – нормативный срок службы основных фондов;

А – сумма амортизационных отчислений за год, тыс. руб.;

ПС – первоначальная (балансовая) стоимость основных фондов, тыс. руб.

3.3. Показатели эффективности использования основных фондов

–  –  –

3. Показатели интегрального использования основных фондов, учитывающие совокупное влияние всех факторов, как экстенсивных, так и интенсивных. К этой группе относится коэффициент интегрального использования оборудования (Кинтегр):

Кинтегр = Кэкст Кинт

–  –  –

Контрольные вопросы Что такое основные фонды предприятия? Как они классифицируются?

1.

Как ведется учет и оценка основных фондов на предприятии?

2.

Какие виды износа основных фондов различают?

3.

Что такое амортизация основных фондов?

4.

Какие показатели эффективности использования основных фондов 5.

выделяют?

–  –  –

Оборотные производственные фонды учитываются и планируются в натуральных и денежных показателях.

По источникам формирования оборотные средства подразделяются на собственные и заемные.

Оборотные средства совершают постоянный кругооборот, принимая последовательно денежную, производственную и товарную формы.

ДС МЗ ГП ДС

В первой фазе кругооборота предприятие расходует денежные средства на приобретение сырья, материалов, топлива и т.д., т.е. денежные средства превращаются в материальные запасы. Во второй фазе ТМЦ потребляются в процессе производства, фаза заканчивается выпуском готовой продукции. В третье фазе происходит реализация готовой продукции, т.е. средства предприятия переходят из товарной в денежную форму.

Расходы будущих периодов – все затраты, произведенные в данном периоде, которые будут погашены за счет себестоимости продукции в последующих периодах.

4.2. Нормирование оборотных средств Нормы оборотных средств характеризуют минимальные запасы товарно-материальных ценностей и рассчитываются в днях запаса, в нормах запаса деталей, в рублях на единицу продукции и т.д.

Нормативы оборотных средств рассчитываются в натуральных показателях и в денежном выражении.

Потребность оборотных средств в денежном выражении определяется по формуле:

ОС = Родн Нос, где Родн – однодневный расход материалов на производство, руб.;

Нос – норма оборотных средств, дни запаса.

Средняя норма запаса (Нос) учитывает время пребывания в текущем (Т), страховом (С), транспортном (Тр), технологическом (Тех) запасах, а также время, необходимое для выгрузки, доставки, приемки и складирования материалов (подготовительный запас – П):

Нос = Т + С + Тр + Тех + П Текущий (Т) – основной вид запаса. На его размер влияет периодичность поставок по договорам, а также объем потребления в производстве.

Средний интервал между поставками определяется: при равномерных поставках путем деления 360 дней на число планируемых поставок; при неравномерных поставках – путем деления партии материалов на их среднедневное потребление.

Страховой (С) (или гарантийный) запас – принимается, как правило, в размере 50% текущего запаса, но может быть и меньше этой величины в зависимости от местоположения поставщиков и вероятности перебоев в поставках.

Транспортный запас (Тр) создается в случае превышения сроков грузооборота в сравнении со сроками документооборота.

Технологический запас (Тех) создается в период подготовки материалов к производству, включая анализ и лабораторные испытания.

Технологический запас учитывается в том случае, если не является частью процесса производства.

Подготовительный запас (П) устанавливается на основании технологических расчетов.

4.3. Показатели использования оборотных средств Основным показателем, характеризующим эффективность использования оборотных средств, является их оборачиваемость. Чем больше число оборотов они совершают за определенный период, тем меньше оборотных средств требуется предприятию для создания необходимого запаса материалов.

Скорость оборота оборотных средств измеряется коэффициентом оборачиваемости и продолжительностью оборота.

1) Коэффициент оборачиваемости характеризует объем продукции, приходящейся на 1 рубль оборотных средств по их среднему наличию.

Показывает количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за год (полугодие, квартал).

Определяется по формуле:

Ко = РП / ОС, где РП – стоимость реализованной продукции, тыс. руб.;

ОС – среднее наличие оборотных средств за рассматриваемый период, тыс. руб.

2) Коэффициент загрузки оборотных средств (Кз) – показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости. Он характеризует величину средств, приходящуюся на единицу реализованной продукции, и рассчитывается по формуле:

Кз = 1 / Ко ; Кз = ОС / РП

3) Продолжительность одного оборота в днях (Д) определяется по формуле:

Д = Тпл / Ко, где Тпл – продолжительность планируемого периода (360, 90, 30 дней);

Ко – коэффициент оборачиваемости оборотных средств.

4) Сумма высвобождения (вовлечения) средств в результате ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных средств:

Ссредств = (Дф – Дпл ) Ооб, где Дф, Дпл – продолжительность одного оборота в отчетном (фактическом) и плановом периодах соответственно;

Ооб – однодневный оборот (принимается по плану) Ооб = РПпл / Т Контрольные вопросы Какие оборотные средства предприятия нормируются?

1.

Какие виды запасов оборотных средств выделяют?

2.

В чем заключается эффективность использования оборотных средств?

3.

Как измеряется длительность одного оборота оборотных средств?

4.

ТЕМА 5. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. ПЛАНИРОВАНИЕ

ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

5.1. Кадры предприятия Кадрами предприятия (персоналом) являются все его работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции.

Под организацией труда и управлением кадрами предприятия подразумевается:

- наем сотрудников в условиях неполной занятости;

- расстановка работников в соответствии со сложившейся системой производства;

- распределение среди работников должностных обязанностей;

- подготовка и переподготовка кадров;

- стимулирование труда;

- совершенствование организации труда;

забота о работниках, оказавшихся ненужными на данном предприятии по различным причинам.

Структура кадров (персонала) – это соотношение численности различных категорий работающих.

Все работающие на предприятии подразделяются на две категории:

а) промышленно-производственный персонал (ППП), занятый производством и его обслуживанием;

б) персонал непромышленных организаций (работники жилищнокоммунальных хозяйств, детских, врачебно-санитарных, спортивнооздоровительных учреждений, принадлежащих предприятию).

Активной частью структуры кадров являются рабочие, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.

Работники ППП подразделяются на две основные группы – рабочие и служащие.

Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

В группе служащих выделяют следующие категории работающих:

- руководители – лица, принимающие управленческие решения и организующие их выполнение.

- специалисты – работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими видами деятельности;

- собственно служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (агенты, кассиры, контролеры, учетчики, чертежники и др.) Кадры предприятия подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации.

Профессия – это особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.

Специальность – вид деятельности в пределах профессии. (Например, экономисты, подразделяются на плановиков, маркетологов, финансистов и т.д.) Квалификация – степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью; отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях, которые им присваиваются в зависимости от теоретический и практической подготовки.

В практике учета и планирования кадров различают явочный, списочный и среднесписочный составы.

Явочный состав – это минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.

Списочный состав – все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как выполняющие в данный момент работу, так находящиеся в очередных отпусках, командировках, не явившиеся на работу

–  –  –

5.2. Планирование численности работников предприятия.

Расчет бюджета рабочего времени Основными методами расчета количественной потребности в персонале являются расчеты:

1) по трудоемкости производственной программы;

2) по нормам выработки;

3) по нормам обслуживания;

4) по рабочим местам.

–  –  –

3) Определение численности основных рабочих в аппаратурных процессах и вспомогательных рабочих, выполняющих работы, на которые имеются нормы обслуживания:

Ч = nоб / Нобсл ncм Ксп, где nоб – количество единиц установленного оборудования;

Нобсл – норма обслуживания (количество единиц оборудования, обслуживаемое одним рабочим);

nсм – количество рабочих смен;

Ксп – коэффициент перевода явочной численности рабочих в списочную.

–  –  –

4) По рабочим местам определяется численность вспомогательных работников, для которых не могут быть установлены ни объемы работ, ни нормы обслуживания:

Ч = N nсм Ксп, где N – число рабочих мест.

Тэф эффективный фонд времени одного рабочего (баланс использования рабочего времени одним рабочим).

Тэф = (Тк – Твых – Тпразд – Тотп – Тб – Туч. отп – Тгос – Тпр)Псм – (Ткорм. м. + Тподр + Тс), где Тк – количество календарных дней в году, Твых – количество выходных дней в году, Тпразд – количество праздничных дней в году, Тотп – продолжительность очередных и дополнительных отпусков, дни;

Тб – невыходы на работу по болезни и родам, дни;

Туч. отп – продолжительность учебных отпусков, дни;

Тгос – время на выполнение государственных и общественных обязанностей, дни;

Тпр – прочие неявки, разрешенные законом, дни;

Псм – продолжительность рабочей смены, ч;

Ткорм. м – потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня кормящим матерям, ч;

Тподр – потери рабочего времени в связи с сокращением длительности рабочего дня подросткам, ч;

Тс - потери рабочего времени в связи с сокращенным рабочим днем в предпраздничные дни, ч.

5.3. Производительность труда. Выработка и трудоемкость Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции.

Производительность труда рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.

Выработка (В) – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период (час, месяц, месяц, квартал, год).

В = Q / ТЗ или ВППП = Q / ЧППП ; Враб = Q / Чраб, где ВППП ; Враб – соответственно, выработка на одного работающего ППП, одного рабочего;

Q – объем произведенной продукции;

ТЗ – затраты рабочего времен на производство продукции;

ЧППП ; Чраб - численность ППП и рабочих, соответственно.

Аналогично определяется часовая (Вчас) и дневная (Вдн) выработки на одного рабочего:

Вчас = Qмес / ТЗчас ; Вдн = Qмес / ТЗдн, где Qмес – объем продукции за месяц (квартал, год);

ТЗчас ; ТЗдн – количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

Объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения. Соответственно, различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостной и по нормированному рабочему времени.

Годовая производительность труда (годовая выработка на одного работающего) является основным плановым и учетным показателем для предприятий.

Трудоемкость (ТЕ) – это затраты живого труда на производство единицы продукции.

Она устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами и определяется по формуле:

ТЕ = ТЗ / Q, где ТЗ – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч, человеко-ч;

Q – объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Различают:

- технологическую трудоемкость;

- трудоемкость обслуживания производства;

- производственную трудоемкость;

- трудоемкость управления производством;

- полную трудоемкость.

–  –  –

2. Трудоемкость обслуживания производства (ТЕобсл) – это совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (ТЕвспом. осн) и рабочих вспомогательных цехов и служб, занятых обслуживанием производства (ремонтного, энергетического и др. цехов) (ТЕвспом. обсл.):

ТЕобсл = ТЕвспом. осн + ТЕвспом. обсл

3. Производственая трудоемкость (ТЕпроизв) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

ТЕпроизв = ТЕтехн + ТЕобсл

4. Трудоемкость управления производством (ТЕупр) – это затраты труда руководителей, специалистов и служащих, занятых как в основных и вспомогательных цехах (ТЕсл.пр), так и в общезаводских службах предприятия (ТЕсл.общеав):

ТЕупр = ТЕсл.пр + ТЕсл.общеав

5. В состав полной трудоемкости (ТЕполн) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

ТЕполн = ТЕтехн + ТЕобсл + ТЕупр Контрольные вопросы

1. Как классифицируются кадры предприятия?

2. Что такое структура кадров?

3. В чем отличие явочного, списочного и среднесписочного состава кадров?

4. Что такое производительность труда?

5. Какие виды трудоемкости различают?

ТЕМА 6. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Заработная плата – это сумма денежных выплат, стоимость оплаты за выполненную работу.

6.1. Тарифная система оплаты труда Тарифная система – совокупность норм и нормативов, обеспечивающих оплату труда исходя из различий в сложности выполняемых работ и условий труда.

Элементы тарифной системы:

1. тарифно-квалификационные справочники;

2. тарифные ставки 1-го разряда;

3. тарифные сетки;

4. районные коэффициенты к заработной плате;

5. доплаты к тарифным ставкам и надбавки за отклонение от нормальных условий труда.

1. Различают единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих производственных отраслей (КСД).

ЕТКС служит для определения разрядов работ и рабочих. В большинстве отраслей работы подразделяются на шесть разрядов. В ЕТКС сопоставляются различные виды работ по степени их сложности и по уровню квалификации. Тарифно-квалификационные справочники предусматривают применение тарифных ставок 1-го разряда и тарифных сеток.

2. Тарифная ставка – это размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Она определяет уровень оплаты труда. Заработок работника зависит от размера тарифной ставки 1-го разряда, которая рассчитывается из установленного минимального размера оплаты труда и продолжительности рабочего времени.

Тарифная ставка работника соответствующей квалификации (ТСi) определяется:

ТСi = ТС1 ТКi, где ТС1 – тарифная ставка 1-го разряда;

ТКi – тарифный коэффициент i-го разряда.

Тарифная ставка может быть часовой, дневной, месячной.

–  –  –

Тарифная сетка обеспечивает поразрядное нарастание тарифных коэффициентов как в абсолютном, так и в относительном выражении.

4. Районные коэффициенты к заработной плате – нормативный показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от местоположения предприятия и устанавливаются с учетом степени дискомфортности проживания, которые образуют 5 зон. Диапазон районных коэффициентов от 1,15 до 2,0.

5. Доплаты к тарифным ставкам и надбавки за отклонение от нормальных условий труда – за работу в сверхурочное время, в праздничные дни, в ночное время и т.д., персональные надбавки по решению руководителя и др.

6.2. Формы и системы оплаты труда Существуют 2 основные формы оплаты труда – сдельная и повременная.

Системы сдельной и повременной оплаты труда:

–  –  –

При сдельной форме оплаты труда заработок работника зависит от количества и качества изготовленной продукции (или объема выполненных работ).

Основой сдельной оплаты труда является сдельная расценка за единицу продукции (Рсд):

–  –  –

При простой сдельной системе оплаты труд оплачивается по сдельным расценкам непосредственно за количество произведенной продукции:

ЗПсд = РсдQ, где ЗПсд – сдельный заработок, руб.;

Q - объем произведенной продукции, (т, л, м3 и т.д.).

При сдельно-премиальной работающему выплачивается премия за выполнение и перевыполнение показателей работы:

ЗПсд.пр. = ЗПсд + Пр, где Пр – премия за выполнение (перевыполнение) установленных показателей, руб.

Сдельно-прогрессивная оплата труда – оплата труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работы сверх нормы – по прогрессивно возрастающим сдельным расценкам.

Косвенно-сдельная оплата труда – применяется обычно для оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих основное производство (наладчики, крановщики и т.д.). Заработная плата зависит от результата труда основных рабочих, а не от его личной выработки.

При аккордной системе оплаты труда общая сумма заработка определяется до начала выполнения работы. Сдельная расценка устанавливается сразу на весь объем работ, которые должны быть выполнены в срок.

Аккордно-премиальная - выплата премий при аккордной системе за срочное или качественное выполнение работ.

При коллективной сдельной системе оплаты труда заработок каждого работника поставлен в зависимость от конечных результатов работы всей бригады, участка и т.д.

При повременной форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации.

При простой повременной заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время.

Заработная плата (в год) определяется:

ЗПповр = ТСчас ТЗ, где ТЗ – трудозатраты (фактически отработанное количество часов в год), час.

Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание повременной оплаты с премированием за выполнение количественных и качественных показателей.

При окладной системе оплата труда производится по установленным месячным должностным окладам (система окладов используется для руководителей, специалистов и служащих). Должностной месячный оклад – абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Окладная система может предусматривать элементы премирования.

Если оплата труда оговаривается в трудовом договоре (контракте), эта система называется контрактной.

Условия применения форм оплаты труда:

А) Сдельная оплата применяется, если:

1. Существуют количественные показатели, которые непосредственно зависят от конкретного работника;

2. Возможен точный учет объемов выполненных работ;

3. Рабочие конкретного участка могут увеличить выработку или объем выполняемых работ;

4. Имеется возможность технического нормирования труда.

Сдельную оплату не рекомендуется применять в том случае, если ухудшается качество продукции и обслуживание оборудования, нарушению технологических режимов и требований техники безопасности, перерасходу сырья и материалов.

Б) Повременная форма оплаты труда применятся, если:

1. Производственный процесс строго регламентирован;

2. Функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом технологического процесса;

3. Увеличение выпуска продукции может привести к браку или ухудшению качества;

В условиях рынка подходы к оплате труда меняются: оплачиваются не затраты, а результаты труда, т.е. оценивается количество и качество труда.

На каждом конкретном предприятии форма оплаты труда, размер премирования выбираются руководителями самостоятельно.

6.3. Бестарифные системы оплаты труда

Эта форма зависит от трех факторов:

- квалификационного уровня работника;

- коэффициента трудового участия (КТУ);

- отработанного времени.

Квалификационный уровень устанавливается для всех членов трудового коллектива и определяется:

Кв Ур. = ЗПпредш / ЗПmin, где ЗПпредш – заработная плата работника за прошлый период;

ЗПmin – минимальный уровень оплаты труда на предприятии.

Коэффициент трудового участия (КТУ) – периодичность его определения, набор показателей, влияющих на КТУ, устанавливается специальным положением.

Кроме того, существует система «плавающих окладов». Ее суть в том, что с учетом итогов работы за данный месяц в следующем месяце для работников назначаются новые должностные оклады. При этом размер окладов повышается (понижается) за каждый процент роста (снижения важнейших технико-экономических показателей.

Например: руководителю по итогам аттестации установлен оклад в размере 6000 руб. Коллектив, который он возглавляет, выполнил задание по росту производительности труда (прибыли и т.д.) в текущем месяце на 120%.

Тогда из установленного норматива – 1% роста оклада за 1% роста показателя - работник получит дополнительно 1200 руб. Следовательно, его новый оклад составит 7200 руб.

6.4. Планирование фонда оплаты труда Заработная плата состоит из основной и дополнительной.

Основная заработная плата включает оплату труда работников по действующим сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам). Это относительно постоянная часть оплаты.

Дополнительная заработная плата – различные виды премий, доплаты за работу в сверхурочное время, доплаты по прогрессивным расценкам, за отклонение от нормальных условий труда, оплата целодневных и внутрисменных простоев, доплаты бригадирам и т.д.

Контрольные вопросы

1. Каковы основные элементы тарифной системы оплаты труда работающих на предприятии?

2. Что такое тарифная ставка?

3. От чего зависит заработная плата рабочих-сдельщиков и рабочихповременщиков?

4. Что включает в себя основная и дополнительная заработная плата?

ТЕМА 7. ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА. КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ.

СМЕТА ЗАТРАТ

7.1. Себестоимость продукции Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Классификация затрат производится по ряду признаков:

1. Классификация затрат по первичным элементам – характеризует разделение себестоимости на общепринятые элементы затрат:

1) Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов), в том числе покупные изделия полуфабрикаты, комплектующие изделия, вспомогательные материалы, топливо со стороны, энергия со стороны.

2) Затраты на оплату труда;

3) Страховые взносы;

4) Амортизация основных фондов;

5) Прочие затраты.

Классификация по экономическим элементам лежит в основе определения общей сметы затрат на производство продукции предприятия.

2. Классификация затрат по статьям расходов (статьям калькуляции) представляет собой деление по производственному назначению, месту возникновения в процессе производства и реализации продукции. Включает следующие типовые затраты:

1) Сырье и материалы;

2) Возвратные отходы (вычитаются);

3) Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций;

4) Топливо и энергия на технологические цели;

5) Основная заработная плата производственных рабочих;

6) Дополнительная заработная плата производственных рабочих;

7) Страховые взносы;

8) Расходы на подготовку и освоение производства;

9) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

10) Общепроизводственные расходы;

11) Общехозяйственные расходы;

12) Прочие производственные расходы;

13) Потери от брака;

14) Внепроизводственные (коммерческие) расходы.

Классификация по калькуляционным статьям расходов служит основой для разработки калькуляции себестоимости отдельных видов продукции и всей товарной продукции предприятия.

3. По способу отнесения затрат на себестоимость продукции выделяют прямые и косвенные расходы.

Прямые расходы непосредственно связаны с изготовлением конкретных видов продукции и по установленным нормам относятся на их себестоимость (сырье, материалы, топливо, энергия и т.д.).

Косвенные расходы обусловлены изготовлением различных видов продукции и включаются в себестоимость пропорционально показателю, установленному отраслевой инструкции по планированию себестоимости. К ним относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные, общехозяйственные и другие расходы.

4. По функциональной роли в формировании себестоимости продукции различают основные и накладные расходы.

Основные расходы непосредственно связаны с технологическим процессом изготовления изделий. Это расходы на сырье, основные материалы, топливо, энергию, основная заработная плата производственных рабочих.

К накладным расходам относятся затраты, связанные с созданием необходимых условий для функционирования производства, с его организацией, управлением, обслуживанием. Накладными являются общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие расходы.

5. По степени зависимости от изменения объема производства затраты делятся на пропорциональные и непропорциональные.

Пропорциональные (условно-переменные) – это затраты, сумма которых зависит непосредственно от изменения объема производства (заработная плата производственных рабочих, затраты на сырье, материалы и т.д.).

Непропорциональные (условно-постоянные) – это расходы, величина которых при изменении объема производства не изменяется или изменяется незначительно (амортизация зданий, топливо для отопления, энергия на освещение помещений, заработная плата управленческого персонала и т.д.).

6. По степени однородности затрат расходы делятся на элементные и комплексные.

Элементные (однородные) – это расходы, которые нельзя разделить на составные части (затраты на сырье, основные материалы, амортизация основных фондов).

Комплексные – это статьи затрат, состоящие их нескольких однородных затрат (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие расходы).

7. В зависимости от времени возникновения и отнесения на себестоимость продукции затраты могут быть текущими, будущих периодов и предстоящими.

Текущие – возникают в данном периоде и относятся на себестоимость продукции этого периода.

Расходы будущих периодов производятся на данном отрезке времени, но относятся на себестоимость продукции последующих периодов.

Предстоящие затраты – это еще не возникшие затраты, на которые средства резервируются (оплата отпусков, сезонные расходы и т.д.)

8. По удельному весу затрат в себестоимости продукции – различают материалоемкую, топливоемкую, энергоемкую, фондоемкую и трудоемкую продукцию и соответственно отрасли.

7.2. Калькуляция себестоимости продукции Калькулирование – это система расчетов, с помощью которых определяется себестоимость всей товарной продукции и ее частей;

себестоимость конкретных видов продукции; сумма затрат отдельных цехов предприятия на производство и реализацию продукции.

Калькуляция себестоимости необходима для определения цены единицы продукции, соизмерения затрат предприятия с результатами его производственно-хозяйственной деятельности, определения уровня эффективности работы предприятия.

Объектами калькулирования могут быть: технологический передел, операция, единица продукции, продукция в целом; 1 кВт*ч энергии, 1 гКал пара, единица ремонтосложности и т.д. (в зависимости от особенностей выпускаемой продукции и характера технологического процесса).

Калькуляционная единица должна соответствовать единице измерения, принятой в плане производства продукции в натуральном выражении (1 т, 1дал, 1 м3, 1 м2 и т.д.).

Для калькулирования с/с единицы продукции затраты классифицируются по статьям расходов.

Типовая калькуляция с/с продукции:

Группировка затрат по статьям расходов Статьи расходов Вид себестоимости

1. Сырье и материалы

2. Возвратные отходы (вычитаются)

3. Покупные изделия и полуфабрикаты

4. Топливо и энергия на технологические цели

5. Основная заработная плата производственных рабочих

6. Дополнительная заработная плата производственных рабочих

7. Страховые взносы

8. Расходы на подготовку и освоение производства

9. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

10. Общепроизводственные расходы

11. Общехозяйственные расходы

12. Прочие производственные расходы

13. Потери от брака

14. Коммерческие расходы Различают следующие виды себестоимости: цеховую, производственную и полную.

Цеховая себестоимость продукции складывается из затрат цехов, участков (п.1-10).

Фабрично-заводская (производственная) – формируется из всех затрат предприятия, связанных с процессом производств и управления предприятием (п.1-13).

Полная себестоимость – включает как затраты на производство, так и затраты, связанные с реализацией продукции (коммерческие расходы) (п.1Затраты по отдельным статьям определяются в следующем порядке:

1. Расчет прямых затрат.

Затраты на сырье и материалы рассчитываются путем умножения нормы расхода на данный вид продукции на цену соответствующего вида материальных ресурсов. Кроме того, учитывают транспортнозаготовительные расходы. И вычитают стоимость возвратных отходов по цене их реализации (использования).

ЗСиМ = Нрасх i * Цi + ТЗР Стоимость покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов относится на соответствующий вид продукции на основе первичных документов учета.

Затраты по статье «Топливо и энергия на технологические цели»

определяется аналогично материалам – путем умножения нормы расхода топливно-энергетических ресурсов на единицу продукции на соответствующие цены.

Зтопл = Нрасх топлi * Цтопл Основная заработная плата производственных рабочих определяется при сдельной оплате труда по сдельным расценкам и объему производства;

при повременной оплате – по тарифным ставкам и нормам затрат труда.

ЗПсд = РсдQ, ЗПповр = ТСчас ТЗ, Дополнительная заработная плата производственных рабочих включается в себестоимость пропорционально основной.

Страховые взносы определяется в соответствии с установленной нормой отчислений в процентах (30%) к расходам на заработную плату производственных рабочих (основную и дополнительную).

Расходы на подготовку и освоение производства включаются в плановые калькуляции отдельных видов продукции на основании сметы и планируемого объема выпуска продукции.

2. Распределение косвенных затрат. Косвенные затраты распределяются на себестоимость отдельных видов продукции различными методами.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования распределяются:

с помощью сметных ставок, рассчитываемых на основе коэффициентомашино-часов; прямым расчетом соответствующих затрат на единицу продукции; пропорционально основной заработной плате производственных рабочих и др.

Общепроизводственные (цеховые) расходы распределяются по отдельным видам продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих отдельно по каждому цеху.

Распределение общехозяйственных затрат между отдельными видами продукции производится аналогично распределению цеховых расходов.

Прочие производственные расходы прямо включаются в себестоимость соответствующего вида продукции или распределяются между отдельными видами продукции пропорционально их производственной себестоимости (без прочих производственных расходов).

Потери от брака планируются в виде исключения в отдельных производствах, перечень которых устанавливается в отраслевых инструкциях.

Коммерческие расходы распределяются на себестоимость единицы продукции пропорционально производственной себестоимости отдельных видов продукции.

7.3. Смета затрат на производство и реализацию продукции Составляется для определения общей суммы затрат предприятия.

В смету затрат включаются:

- затраты основных и вспомогательных подразделений предприятия, участвующих в производстве промышленной продукции, а также в выполнении работ и услуг непромышленного характера как для хозяйств своего предприятия (капитального строительства т.п.), так и для сторонних организаций;

- затраты на освоение производства новых изделий;

- затраты на подготовку производства;

- затраты на сбыт продукции и т.д.

Составление сметы затрат начинается с разработки смет затрат вспомогательных цехов, так как их продукция потребляется основными цехами предприятия и затраты этих цехов включаются в себестоимость продукции основных производственных цехов.

Затем рассчитываются сметы затрат по основным цехам предприятия, на базе которых формируется заводская смета затрат и определяются показатели себестоимости товарной реализуемой продукции.

Основой разработки сметы затрат служит классификация затрат по экономическим элементам.

Элементами сметы являются:

1. материальные затраты;

2. затраты на оплату труда;

3. единый социальный налог;

4. амортизация основных фондов;

5. прочие затраты.

Они определяются традиционным способом согласно соответствующим инструкциям, методикам и положениям.

Совокупность этих затрат по элементам составляет общий объем затрат на производство продукции.

Смета затрат на производство используется при разработке финансового плана предприятия, для определения потребности в оборотных средствах и других показателей финансовой деятельности предприятия.

Контрольные вопросы

1. Как классифицируются все затраты на производство и реализацию продукции?

2. Какие виды себестоимости различают?

3. На какие элементы затрат разделяется себестоимость продукции?

4. С какой целью составляется смета затрат на производство и реализацию продукции?

5. Для чего калькулируется себестоимость единицы продукции?

ТЕМА 8. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ

ПРОИЗВОДСТВА

8.1. Прибыль предприятия Прибыль – это конечный финансовый результат деятельности предприятия. В общем виде, представляет собой разницу между ценой продукции и ее себестоимостью; а в целом по предприятию – разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции.

Различают:

1. балансовую,

2. налогооблагаемую;

3. чистую прибыль предприятия.

–  –  –

1.3. Результат внереализационных операций (т.е. прибыль или убытки от внереализационных доходов и расходов).

В состав доходов включаются:

а) доходы от долевого участия в деятельности других предприятий;

дивиденды, проценты, полученные по акциям, облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащим данному предприятию;

б) доходы от сдачи имущества в аренду, а также от посреднических операций и сделок;

в) доходы по государственным облигациям и другим ценным бумагам, а также доходы от оказания услуг по их размещению;

г) другие доходы от операций, не связанных с производством и реализацией продукции;

д) прибыль прошлых лет.

–  –  –

3. Чистая прибыль – это прибыль после уплаты всех налогов. Чистая прибыль остается в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности.

Распределение прибыли – это направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии.

Чистая прибыль направляется:

- на финансирование производственного развития предприятия;

- удовлетворение потребительских и социальных нужд;

- финансирование социально-культурной сферы;

- отчисления в фонд оплаты труда сверх заработной платы;

- благотворительные нужды.

Однако не вся чистая прибыль используется предприятием по собственному усмотрению.

За счет чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов (например, налог на имущество предприятия и др.):

штрафы при несоблюдении требований по охране окружающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил; а также в случае утаивания прибыли о налогообложения и другие платежи.

На некоторых предприятиях чистая прибыль распределяется: в фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд, фонд социальной сферы, фонд валютных отчислений, прибыль к распределению между учредителями (акционерами) и т.п.

8.2. Показатели рентабельности производства Рентабельность – это относительный показатель эффективности производства, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов.

Показатели рентабельности:

1. Рентабельность продукции:

а) рентабельность реализованной продукции Рпрод = Преализ / Стп * 100, %

б) рентабельность отдельного вида продукции:

Piпрод = Пiреализ / Сi * 100, %

2. Рентабельность производства (общая рентабельность предприятия) Рпредпр = Пбаланс / (ОФ + ОС) * 100, % Показывает, сколько прибыли приходится с одного рубля, вложенного в производство.

3. Рентабельность реализации (продаж) показывает, какой процент прибыли предприятие получает с каждого рубля реализации.

Рпродаж = Преализ. прод. / ВР * 100, % Таким образом, в основе построения коэффициентов рнтабельности лежит отношение прибыли (чаще всего в расчет включают чистую прибыль) или к затраченным средствам, или к выручке о реализации, или к активам предприятия.

Показатели рентабельности взаимосвязаны.

Контрольные вопросы

1. Что такое прибыль предприятия?

2. Какие виды прибыли различают на предприятии?

3. В чем измеряется рентабельность?

3. Что показывает уровень рентабельности продукции, уровень общей рентабельности предприятия и рентабельности продаж продукции?

ТЕМА 9. ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ

9.1. Понятие цены и ценовая политика предприятия

–  –  –

Рыночная цена формируется под влиянием: спроса и предложения, издержек производства, цен конкурентов и т.д. Спрос на товар определяет максимальную цену, которую могут установить предприятия. Издержки производства определяют ее минимальную величину.

Существенное влияние на цену оказывают поведение конкурентов и цены на их продукцию.

Ценовая политика предприятия – это установление (определение) цен, обеспечивающих выживание предприятия в рыночных условиях.

Включает выбор метода ценообразования, разработку ценовой системы предприятия, выбор ценовых рыночных стратегий и т.д.

Цели ценовой политики:

1. обеспечение выживаемости;

2. максимизация прибыли;

3. удержание рынка.

Обеспечение выживаемости (сбыта) – главная цель предприятия, осуществляющей свою деятельность в условиях жесткой конкуренции.

Важным является объем сбыта (продаж) и доля на рынке. Для захвата большей доли рынка и увеличения объема сбыта используются заниженные цены.

К максимизации прибыли стремятся не только компании, имеющие устойчивое положение на рынке, но и не слишком уверенные в своем будущем фирмы, пытающиеся максимально использовать выгодную для себя конъюнктуру рынка. Фирмы останавливаются на таких ценах, которые обеспечивают максимальную прибыль.

Удержание рынка – это сохранение предприятием существующего положения на рынке или благоприятных условий для своей деятельности.

На систему ценообразования оказывает большое влияние изменение покупательной способности рубля; курсы иностранных валют к рублю.

–  –  –

- оптовые цены на продукцию промышленности – цены, по которым продукция реализуется потребителям (кроме населения);

- закупочные цены на продукцию сельского хозяйства – это цены, по которым реализуется сельскохозяйственная продукция колхозами, совхозами, фермами, населением;

- цены на продукцию строительства – это либо сметная стоимость объекта, либо усредненная сметная стоимость единицы конечной продукции строительного объекта (за 1 м2 жилой площади, 1 м2 малярных работ и т.д.);

- тарифы грузового и пассажирского транспорта – плата за перемещение грузов и пассажиров, которая взимается транспортными организациями с отправителей грузов и населения;

- цены на потребительские товары – используются для реализации товаров в розничной торговой сети населению, предприятиям и организациям.

- тарифы на услуги – это ставки, по которым предприятия сферы услуг реализуют потребителям.

Все цены должны возмещать затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг), и обеспечивать прибыль производителя.

Различают: экспортные и импортные цены.

Экспортные цены – это цены, по которым производители продают отечественные товары (услуги) на мировом рынке.

Импортные цены – это цены, по которым предприятия закупают товары (услуги) за рубежом.

2) По степени участия государства в процессе ценообразования

- рыночная цена – цена, складывающаяся на рынке в процессе взаимоотношений субъектов ценообразования под влиянием конъюнктуры.

- регулируемая цена – цена, складывающаяся на рынке в процессе прямого государственного воздействия.

–  –  –

Экономическая эффективность производства – это результативность производственной деятельности; определяется как соотношение между результатами производства и затратами на их получение. В качестве результатов могут рассматриваться прибыль (П), прирост объема продукции (Q), пророст годового дохода (Д) т.д. В качестве затрат – затраты живого труда, а также финансовые затраты (капитальные вложения – К или их прирост К).

В целом общий показатель экономической эффективности определяется по формуле:

Э = Эффект / Затраты Эффект предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке (прибыль, экономия затрат и ресурсов и т.д.).

Показатели сравнительной экономической эффективности капитальных вложений определяют при сопоставлении вариантов, решении задач по выбору производимой продукции, внедрению новых видов техники, по строительству новых или реконструкции действующих предприятий.

При оценке каждого мероприятия необходимо установить:

- выгодно ли внедрение данного мероприятия;

- какова конкретная расчетная величина ожидаемого эффекта от внедрения мероприятия.

1. Показателем сравнительной экономической эффективности капитальных вложений служит минимум приведенных затрат (ПЗ) – это сумма текущих затрат (себестоимости) и капитальных вложений, приведенных к одинаковой размерности.

В случае сравнения нескольких вариантов может быть использована формула приведенных затрат:

ПЗi = Ci + Ki Eн min, где ПЗ – приведенные затраты;

Ci – текущие затраты по вариантам;

Кi - капитальные вложения по вариантам.

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности.

Из нескольких вариантов выбирается тот вариант, при котором ПЗ минимальны.

При расчетах сравнительной экономической эффективности варианты приводятся в сопоставимый вид по всем факторам, влияющим на показатели экономической эффективности.

2. В случае, если возникает необходимость выбора строительства или внедрения новой техники, для предварительных расчетов используется коэффициент сравнительной экономической эффективности:

Еф = (С1 – С2) / (К2 – К1), где Еф – коэффициент фактической эффективности мероприятия;

С1 и С2 – текущие затраты по вариантам, соответственно, базовом и проектируемом (внедряемом) С1 С2;

К1 и К2 – капитальные вложения по вариантам, К2 К1;

Тот вариант, который уже есть на предприятии – принимается за базовый вариант; внедряемый – тот, который проектируется.

3. Срок окупаемости мероприятий определяется по формуле:

Ток = (К2 – К1) / (С1 – С2) Коэффициент сравнительной экономической эффективности или срок окупаемости мероприятий сравнивается с нормативными показателями.

В стабильно развивающейся национальной экономике, с достаточно низкими темпами инфляции значение Ен невелико. Это обеспечивает предприятиям выгодные условия для осуществления долговременных капитальных вложений.

Так при централизованной системе управления и планирования Ен=0,15 (Ток=6,5 лет). Чем меньше срок окупаемости, тем более эффективными считаются капитальные вложения.

В настоящее время еще не сложились благоприятные условия для осуществления долговременных инвестиций. Поэтому Ен будет больше.

Если в результате расчета получено:

ТфТн и ЕфЕн, то оптимальным считается вариант, требующий дополнительные капитальные вложения (более капиталоемкий вариант);

ТфТн и ЕфЕн – оптимальным считается мене капиталоемкий вариант.

Доказывать целесообразность внедрения проектируемого варианта следует в случаях, если: К2 К1 ; С2 С1.

Есть случаи, когда эффективность внедрения варианта доказывать не следует:

а) К2 К1 ; С2 С1 – проектируемый вариант неэффективен по сравнению с базовым.

б) К2 К1 ; С2 С1 – внедрение проектируемого варианта эффективно.

–  –  –



Похожие работы:

«Рабочая программа учебной дисциплины "Биология" разработана в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности 15.02.08 Технология машиностроения, утвержднного приказом Министерства образования и науки РФ от 18.04.2014 г., № 350, ФГОС среднего общего образования (приказ Минобрнауки РФ от 17.05.2012 № 413) и прим...»

«ПАРАЗИТОЛОГИЯ, XIII, 4 1979 УДК 576.89.616.99 : 597 ПАРАЗИТАРНЫЕ БОЛЕЗНИ РАЗВОДИМЫХ РЫБ 1 О. Н. Бауер Зоологический институт АН СССР, Ленинград Дается обзор исследований по паразитарным болезням рыб в разных условиях выращивания за 1974—1978 гг. Высказываются соображения о направлении дальнейших исследований.1. ВСТУП...»

«КОРОБЕЙНИКОВА ЛЮБОВЬ АЛЕКСАНДРОВНА АССОЦИАЦИИ ПОЛИМОРФНЫХ ВАРИАНТОВ ГЕНОВ CCK, CCK1R, CCK2R И MTHFR С СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫМИ НЕВРОЛОГИЧЕСКИМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ЧЕЛОВЕКА (ПАНИЧЕСКОЕ РАССТРОЙСТВО, МИГРЕНЬ) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата биологи...»

«Министерство образования Российской Федерации САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНЖЕНЕРНОЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет экономики и управления в химической промышленности и природопользовании Кафедра современного естествознания и...»

«СБОРНИК ДОКЛАДОВ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ КОНФЕРЕНЦИИ "ВОДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ-2010" г. Москва, ГК "ИЗМАЙЛОВО", 20 октября 2010 г. СОДЕРЖАНИЕ Углублённые Процессы Окисления (АОП). Сравнение различных способов обработки, основанных на процессах объединяющих ОЗОН, Ультрафиолетовое излучение и Перекись водорода. (ITT WEDECO (Ге...»

«Экологичные химические продукты Ремонтные Машиностроение и Нефтегазовая Профессиональный Пищевая предприятия и металлургия отрасль клининг отрасль транспорт WWW.IPAX-RUSSIA.COM О Компании Наша работа это инновационные и экономичные химические решения, безопасные...»

«Вестник ПГТУ. 2012. №1 ISNN 2306-2827 ПРОБЛЕМЫ ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ УДК 630*232.322.44 Е. М. Романов, Д. И. Мухортов, С. С. Гордеева, Э. В. Мичеева ПРИМЕНЕНИЕ БИОАКТИВИЗИРУЮЩИХ ДОБАВОК ПРИ ПЕРЕРАБОТКЕ О...»

«Природные источники ионизирующих излучений и их воздействие на организм человека Введение Воздействие ионизирующих излучений на человека является одной из наиболее значимых и актуальных современных проблем экологии и гигиены. На протяжении достаточно долгого периода, с 30-х и по конец 70-х годов XX века проблема радиационной б...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСК...»

«CBD Distr. GENERAL UNEP/CBD/WG8J/8/4/Rev.2 16 September 2013 RUSSIAN ORIGINAL: ENGLISH СПЕЦИАЛЬНАЯ МЕЖСЕССИОННАЯ РАБОЧАЯ ГРУППА ОТКРЫТОГО СОСТАВА ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СТАТЬИ 8 j) И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ КОНВЕНЦИИ О БИОЛОГИЧЕСКОМ РАЗНООБРАЗИИ Восьмое совещание Монреаль, 7-11 октября 2013 года Пункт 4 c) пре...»

«2 Учебная программа составлена на основе ОСВО 1-31 01 01-2013 и учебных планов УВО № G31-132/уч. 2013 г., № G31-133/уч. 2013 г., № G31з-157/уч. 2013 г., № G31з-159/уч. 2013 г.СОСТАВИТЕЛЬ: Ярослав Константинович Куликов, профессор кафедры об...»

«ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Программа " Уроки экологии" создана на основе федерального компонента государственного стандарта начального общего образования. В соответствии с планом внеурочной деятельности ГБОУ Гимназия № 157 данная программа построена в соответствии с требованиями Государственного образо...»

«Основы географической экологии, природопользование и промышленная экология Объекты географии как науки, основные направления изучения географии. Физическая география и экология, связь между ними и...»

«108 ISSN 0536 – 1036. ИВУЗ. "Лесной журнал". 2009. № 1 ХИМИЧЕСКАЯ ПЕРЕРАБОТКА ДРЕВЕСИНЫ УДК 502.175:661.163:663.417.7 А.Ф. Троянская, А.В. Вельямидова Институт экологических проблем Севера УрО РАН Троянская Антонина Федоровна родилась в 1946 г., окончила в 1968...»

«Руководство по экологическим и ab0cd социальным вопросам по отраслям ПРОИЗВОДСТВО МЕБЕЛИ И МЕБЕЛЬНОЙ ФУРНИТУРЫ ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА Pulpwood and other = Балансовая древесина и прочие материалы Производство мебели и фурнитуры из дерева Primary wood processing = Первичная обработка и древесных материалов включает древесины организацию по...»

«УДК 528.94.+581.9 В.В. Гайда, И.Н. Ротанова Алтайский государственный университет, Алтайское краевое отделение Русского географического общества, г. Барнаул, Россия Особенности тематического содержания эколого-географических карт растительного покрова Среди тематических направлений эколого-географического картографирования в...»

«Международная конференция "Европейско-азиатское трансграничное сотрудничество в области управления водными ресурсами" Женева, 15-16 декабря 2011 г. Отчет ВВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ЦЕЛИ Многие бассейны трансграничных рек леж...»

«Б3.Б.4 "Биохимия человека" Составитель аннотации: к.п.н., доцент Опарина С.А. Кафедра биологии, географии и химии Цель изучения Формирование фундаментальных знаний о химических основах дисциплины жизнедеятельности организмов; о структуре и функциях биологически важных с...»

«Самаха Башир Аббас НЕЧЕТКИЕ ГИБРИДНЫЕ МОДЕЛИ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В ПРОМЫШЛЕННОМ КЛАСТЕРЕ С УЧЕТОМ МОНИТОРИНГА ФАКТОРОВ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ Специальность 05.11.17 – Приборы, системы и изделия медицинского назначения Автореферат диссертации на соис...»

«Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Камский институт гуманитарных и инженерных технологий" Факультет "Экологтческой и информационной безопасности" Кафедра "Математических и естественнонаучных дисциплин"Утверждаю: Ректор НОУ ВПО "КИГИТ" О. А. Дегтева 20г. УЧЕБНО-МЕ...»

«Вісник ЛНУ імені Тараса Шевченка № 14 (273), Ч. ІІ, 2013_ extended space. The key issue of the interaction of literary systems is revelation of a fictional-stylelike basis that determines the identity of the national tradition to a great extent. The article deals w...»

«Москва 2016г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Предлагаемая программа соответствует положениям федерального государственного стандарта основного общего образования, в том числе требованиям к результатам освоения основной образовательной программы. Глобальные...»

«ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА ПО БИОЛОГИИ Программа вступительных испытаний по биологии составлена на базе обязательного минимума содержания основных образовательных программ...»

«82 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПЛАТЕЖЕЙ КАК ЭЛЕМЕНТА МЕХАНИЗМА РЕГУЛИРОВАНИЯ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ ПОНОМАРЕВА М.А., кандидат экономических наук, доцент, Ростовский государственный экономический университет ("РИНХ"), 344006, г. Ростов-на-Дону, ул. Б.Садовая...»

«Учёные записки ЗабГУ. 2016. Том 11. № 1 УДК 633:577.15 ББК 28.903 Владимир Георгиевич Вертипрахов1, доктор биологических наук, Всероссийский научно-исследовательский и технологический институт птицеводства (141313, Россия, г. Сергиев Посад, ул. Птицеградская, 10), e-mail: vetfarm2008@mail.ru Елена Геннад...»








 
2017 www.ne.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные матриалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.